பச்சை குத்தியதற்காக என் வேலையை இழக்க முடியுமா?

பச்சை குத்தியதால் உங்கள் வேலையை இழக்கிறீர்கள்

நாம் கட்டாயம் செய்ய வேண்டிய முதல் கருத்துகளில் ஒன்று எந்த வகை டாட்டூவைப் பெறுவதற்கு முன்பு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள் இது நமது வேலை வாழ்க்கையை பாதிக்குமா இல்லையா என்பதுதான். சமீபத்திய ஆண்டுகளில், ஸ்பெயினை ஒரு எடுத்துக்காட்டு என்று எடுத்துக் கொண்டாலும், இந்தத் துறையில் பெரும் முன்னேற்றங்கள் ஏற்பட்டுள்ளன, மேலும் சமூகத்தின் பெரும்பகுதிகளில் சில வகையான பச்சை அல்லது உடல் மாற்றங்கள் இயல்பாக்கப்பட்டுள்ளன என்ற உண்மை இருந்தபோதிலும், அது இன்னும் உழைப்பின் அளவை பாதிக்கிறது என்பது மறுக்க முடியாத உண்மை. பச்சை குத்தியதற்காக என் வேலையை இழக்க முடியுமா? இந்த கேள்வியை நீங்கள் எப்போதாவது கேட்டிருந்தால் இந்த கட்டுரையை தொடர்ந்து படிக்குமாறு நாங்கள் உங்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறோம்.

La ஸ்பெயினில் டாட்டூ ஃபேஷன் மிகவும் சமீபத்தியது இது அமெரிக்கா போன்ற பிற நாடுகளுடன் ஒப்பிடப்பட்டால் (சில பாணிகள் மற்றும் நுட்பங்கள் பிறந்துள்ளன). இருப்பினும், சமீப காலங்களில் நம் நாட்டில் உடல் கலைக்கு ஏற்பட்டுள்ள முன்னேற்றங்கள் தெளிவாகத் தெரிகிறது. தி டாட்டூ ஸ்டுடியோக்கள் புவியியல் முழுவதும் பெருகும் ஸ்பானிஷ். நடைமுறையில் எல்லோருக்கும் ஒரு நண்பர், அறிமுகமானவர், குடும்ப உறுப்பினர் அல்லது நாமே இருக்கிறார், அவருக்கு பச்சை குத்தப்பட்டுள்ளது.

பச்சை குத்தியதால் உங்கள் வேலையை இழக்கிறீர்கள்

ஸ்பானிஷ் அகாடமி ஆஃப் டெர்மட்டாலஜி அந்த நேரத்தில் செய்த மதிப்பீடுகளின்படி, 18 முதல் 35 வயதுக்குட்பட்ட மூன்று ஸ்பானியர்களில் ஒருவர் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பச்சை குத்தல்களைக் கொண்டுள்ளார். Like போலதுளையிடல்»மற்றும் பிற வகையான உடல் மாற்றங்கள், பச்சை குத்தல்கள் ஒப்பீட்டளவில் புதிய உறுப்பு. ஸ்பெயினில் அவர் உண்மையான விளையாட்டு நட்சத்திரங்கள் மற்றும் அனைத்து வகையான கலைஞர்களுடன் கைகோர்த்தார். ஜார்ஜ் குளூனி மற்றும் டேவிட் பெக்காம் இந்த கலைஞர்களின் சில எடுத்துக்காட்டுகள்.

இப்போது, ​​சமூகத்தின் அனைத்து மட்டங்களிலும் அடையப்பட வேண்டிய "இயல்பாக்கத்திற்கு" அப்பால், வேலை தேடும் போது இந்த அழகியல் மாற்றங்கள் உதவுமா அல்லது தீங்கு செய்ய முடியுமா? இன்றுவரை, வேலை நேர்காணல்கள், குறிப்பாக சில துறைகளில், வேட்பாளர்கள் ஏதேனும் பச்சை குத்திக் கொண்டிருக்கிறார்களா என்று கேட்டுக் கொள்வது, அப்படியானால், வேலை செய்யும் நாளில் அவை பொருத்தமான சீருடையை அணியும்போது தெரியும்.

பச்சை குத்தியதால் உங்கள் வேலையை இழக்கிறீர்கள்

நாம் தேர்ந்தெடுக்கும் வேலை நம் பச்சை குத்தல்களை அதிக அல்லது குறைந்த வழியில் அணிவோம் என்ற நிலைமைக்கு வரும்போது, ​​ஒரு வேலையைப் பெற முடியாமல் எதிர்மறையுடன் இருப்போம். எங்களுக்கு ஒரு முறை வேலை கிடைத்தாலும், பச்சை குத்த முடிவு செய்தால், நாங்கள் எங்கள் செயல்பாட்டைச் செய்யும்போது அது புலப்படுமா என்பதை நாம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். அப்படியானால், இரண்டு முறை சிந்திக்க வேண்டியது அவசியம்.

எப்படியிருந்தாலும், பச்சை குத்தப்பட்ட ஒருவருக்கு முன்பு இருந்ததை விட இப்போது வேலை கிடைப்பது எளிதானது. இந்த சூழ்நிலைகளுக்கு, பச்சை குத்துவதற்கு முன்பு நாம் நன்மை தீமைகளை நன்றாக எடைபோட வேண்டும். அது அப்படி இருக்கக்கூடாது, ஆனால் நாம் வாழும் சமூகம் அதை கட்டாயப்படுத்துகிறது.


கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.